2月17日，天泓集團(tuán)召開2023年經(jīng)營分析會議，貫徹控股集團(tuán)2023年工作會議精神，通過經(jīng)營數(shù)據(jù)對標(biāo)分析及市場環(huán)境分析，對2023年經(jīng)營工作進(jìn)行部署。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，本部各職能部門、各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人，公司中層后備干部參加會議，部分外部董事列席會議。
會上，公司財(cái)務(wù)部通報(bào)了集團(tuán)2022年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況并作各經(jīng)營單位對標(biāo)分析，績效工作小組對經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人2023年度績效考核辦法、工資總額管理辦法作了解讀，人力資源部作了集團(tuán)2022年度人均效能分析、人員流動分析及2023年度人員編制核定報(bào)告，運(yùn)營管理部作了集團(tuán)2022年度水平業(yè)務(wù)分析，三家子公司圍繞穩(wěn)經(jīng)營促發(fā)展作了經(jīng)驗(yàn)分享，集團(tuán)各副總經(jīng)理結(jié)合分管工作分別作了2022年業(yè)務(wù)工作總結(jié)并布置了2023年工作，集團(tuán)總經(jīng)理作了2022年工作報(bào)告并布置2023年經(jīng)營管理重點(diǎn)工作，各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人簽署了2023年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀。
會議提出，2023年重點(diǎn)做好四方面工作：一是效益提速，全力以赴保穩(wěn)定促增長。二是改革提質(zhì)，穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革。三是治理提升，持續(xù)完善企業(yè)管理水平。四是黨建提檔，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。會議強(qiáng)調(diào)，各經(jīng)營單位要全面對標(biāo)對表，積極補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任意識，推動各項(xiàng)工作落地落實(shí)，以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的決心和緊迫感，奮力實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”，在“建設(shè)一流企業(yè)、打造千億蘇豪”新征程上貢獻(xiàn)天泓力量、體現(xiàn)天泓擔(dān)當(dāng)。
