為表彰先進，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的企業(yè)氛圍，2月1日下午，天泓集團召開了一年一度的表彰大會。蘇豪控股集團副總裁、黨委委員李結祥，天泓集團經(jīng)營班子成員、各下屬單位負責人、接受表彰的先進工作者及員工代表共100余人參加了會議。
天泓集團總經(jīng)理首先代表經(jīng)營班子作年度工作總結，他總結了天泓集團2015年的重點工作，回顧了“十二五”期間取得的成績，展望了“十三五”的戰(zhàn)略布局，并根據(jù)“為盈而戰(zhàn)”的工作主題對2016年工作進行了部署。
天泓集團董事長代表黨委宣讀了表彰決定，對3名控股集團先進工作者、98名天泓集團先進工作者及各下屬單位獲得的行業(yè)協(xié)會、主機廠榮譽進行了表彰，李總裁及天泓集團經(jīng)營班子為先進工作者頒發(fā)榮譽證書。
李總裁發(fā)表重要講話，他代表控股集團黨委、領導班子，向受表彰的先進集體及先進工作者表示了祝賀和感謝，對天泓集團取得的成績表示肯定，對未來的發(fā)展提出了幾點建議：一是堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，以質(zhì)量效益為中心，在提高發(fā)展質(zhì)量、提升發(fā)展層次上下更大功夫；二是緊抓深化改革和轉(zhuǎn)型升級兩條主線，加大對“互聯(lián)網(wǎng)+”和資本市場的探索，將天泓集團改革方案、“十三五”發(fā)展規(guī)劃及轉(zhuǎn)型升級的各項舉措落到實處；三是著力提升銷售、售后和水平業(yè)務三大主業(yè)的核心競爭力，創(chuàng)新經(jīng)營模式，拓寬經(jīng)營渠道，提升售后業(yè)務和水平業(yè)務的盈利能力；四是進一步優(yōu)化資產(chǎn)結構、經(jīng)營結構、管理結構和人才結構，推動人才隊伍建設，創(chuàng)新管理體制和機制，真正實現(xiàn)員工與企業(yè)共成長、共發(fā)展。
